Sabtu, 27 Oktober 2012

VACATION AT KOTA KUNINGAN JAWA BARAT



Pada liburan semester kemarin saya dan keluarga saya berencana pergi berlibur ke Kota Kuningan ,Jawa Barat. Tepatnya di Ds.Wilanagara Luragung Kuningan. Sudah lama saya dan keluarga berencana berlibur kedaerah kelahiran ayah saya ini.
Saya sekeluarga pergi kesana dengan menggunakan mobil pribadi. Kami berangkat dari Depok malam sekitar pukul 22.00 WIB dan sampai disana pukul 10.00 . mengapa begitu lama ??? ini dikarenakan ,saya pergi disaat musim libur panjang tiba. Jika pada hari normal itu hanya ditempuh sekitar 6 jam saja.
Sebelum saya berkunjung ke tempat yang saya ingin tuju. Kami berkunjung kerumah paman saya yang terletak di ds.Parakan kota Kuningan. Disana suasananya sangatlah sejuk. Masih banyak pepohonan dan sawah – sawah terhampar luas. Kehidupan di desa itu sangatlah menarik. Para tetangga hidup rukun dan saya melihat kegiatan para petani bekerja secara langsung (biasanya saya hanya bisa lihat kegiatan bertani hanya ditelevisi).
Add caption

Setelah beristirahat saya dan keluarga pun pamit pergi ke tempat yang ingin kita tuju. Yaitu desa wilanagara. Tempat kelahiran ayah saya. Sesampainya disana kami sekeluarga disambut gembira oleh nenek saya yang tidak lain adalah ibu kandung dari ayah saya. Sesampainya disana saya dan keluarga disuguhkan makan khas kota kuningan yang saya suka , yaitu Tape Ketan tapi saya biasa menyebutnya Tape ember. Kenapa saya bisa bilang itu tape ember?? Karena Tapenya itu ditempatkan di ember – ember hitam. Nenek saya pandai membuat tape ketan itu. Tapi kalau kita ingin membeli tape ketan itu di toko oleh – oleh juga ada loh… 
Setelah mencicipi tape  ketan yang disediakan oleh nenek saya. Saya dan adik – adik saya pun bergegas ke sawah milik nene kami yang letaknya tidak jauh dari rumah. Disana kami bermain – main dipematang sawah yang terhampar luas. Oh iyaaa sedikit info loh… kalau letak rumah nenek saya berada dibawah kaki gunung cermai. Jadi suasana disini itu sangatlah asri , sejuk, air untuk kami mandi pun berasal dari mata air gunung cermai yang sangat bersih. Hmmm… sungguh liburan yang tidak mengeluarkan banyak biaya tapi menyenangkan J .
Keesokan harinya, saya dan keluarga berencana berlibur ke Waduk Dharma yang terletak disebelah barat daya Kota Kuningan. Jaraknya cukup jauh dari rumah nenek kami. Sekitar 1 jam jika menggunakan mobil pribadi .
Tiket masuk untuk perorangnya kurang dari Rp. 10.000 per orang . Walaupun sangatlah murah tapi view yang ditawarkan sangatlah menarik. Air waduk yang sangat jernih yang ditengahnya ada bukit – bukit kecil untuk menambah kesan indah pada daerah waduk. Di sana juga kita bisa berkeliling – keliling waduk menggunakanperahu dan dikenakan biaya  Rp 10.000 per orang.
Saya sempat berfoto – foto ketika saya sedang berada diperahu itu.
Setelah puas menaiki perahu kami pun  berisitirahat untuk makan siang. Lalu kamipun pulang ke rumah nenek. Sebelum kami pulang. Tidak lupa kami membeli oleh – oleh untuk keluarga dan teman – teman kami di Depok . Mampirlah kami ke sebuah toko oleh – oleh yang menyediakan makanan khas kota kuningan . Diantaranya : tape ketan ember, sirup Jeniper jeruk Nipis Peras yang rasanya menyegarkan. Ada juga makanan khas kuningan lain yang berasal dari ampas tahu yang disebut Golono dan ini hanya ada didaerah Kuningan Timur saja .



makanan golono ini enaknya dimakan hangat – hangat bersama surabi kuningan / tahu Kopeci yang sangat terkenal di kota Kuningan. 

Setelah berpuas-puas membeli oleh – oleh akhirnya kami pun bergegas kembali ke rumah nenek. Dan keesokan harinya kami pun kembali ke Depok dengan penuh kenangan J.




Sabtu, 30 Juni 2012

Pengaruh Teknologi terhadap budaya organisasi

1.1     Pengertian Budaya Organisasi
Dalam kehidupan masyarakat sehari-hari tidak terlepas dari ikatan budaya yang diciptakan. Ikatan budaya tercipta oleh masyarakat yang bersangkutan, baik dalam keluarga, organisasi, bisnis maupun bangsa. Budaya membedakan masyarakat satu dengan yang lain dalam cara berinteraksi dan bertindaksumber menyelesaikan suatu pekerjaan. Budaya mengikat anggota kelompok masyarakat menjadi satu kesatuan pandangan yang menciptakan keseragaman berperilaku atau bertindak. Seiring dengan bergulirnya waktu, budaya pasti terbentuk dalam organisasi dan dapat pula dirasakan manfaatnya dalam memberi kontribusi bagi efektivitas organisasi secara keseluruhan.
Berikut ini dikemukakan beberapa pengertian budaya organisasi menurut beberapa ahli :
a.  Menurut Wood, Wallace, Zeffane, Schermerhorn, Hunt, Osborn (2001:391), budaya organisasi adalah sistem yang dipercayai dan nilai yang dikembangkan oleh organisasi dimana hal itu menuntun perilaku dari anggota organisasi itu sendiri.
b.   Menurut Tosi, Rizzo, Carroll seperti yang dikutip oleh Munandar (2001:263), budaya organisasi adalah cara-cara berpikir, berperasaan dan bereaksi berdasarkan pola-pola tertentu yang ada dalam organisasi atau yang ada pada bagian-bagian organisasi.
c.  Menurut Robbins (1996:289), budaya organisasi adalah suatu persepsi bersama yang dianut oleh anggota-anggota organisasi itu.
d.   Menurut Schein (1992:12), budaya organisasi adalah pola dasar yang diterima oleh organisasi untuk bertindak dan memecahkan masalah, membentuk karyawan yang mampu beradaptasi dengan lingkungan dan mempersatukan anggota-anggota organisasi. Untuk itu harus diajarkan kepada anggota termasuk anggota yang baru sebagai suatu cara yang benar dalam mengkaji, berpikir dan merasakan masalah yang dihadapi.
sumber : 
http://rydwantoback.blogspot.com/2012/06/pengaruh-teknologi-terhadap-budaya.html
pukul 22.47 30 Juni 2012
2. Pengertian Teknologi Terhadap Kreativitas Individu dan Team

Teknologi adalah satu ciri yang mendefinisikan hakikat manusia yaitu bagian dari sejarahnya meliputi keseluruhan sejarah. Teknologi, menurut Djoyohadikusumo (1994, 222) berkaitan erat dengan sains (science) dan perekayasaan (engineering). Dengan kata lain, teknologi mengandung dua dimensi, yaituscience dan engineering yang saling berkaitan satu sama lainnya. Sains mengacu pada pemahaman kita tentang dunia nyata sekitar kita, artinya mengenai ciri-ciri dasar pada dimensi ruang, tentang materi dan energi dalam interaksinya satu terhadap lainnya.

Definisi Kreativitas menurut pakar dapat di identifikasi sebagai berikut:
- Munandar (1992) menyebutkan kreativitas adalah kemampuan untuk membuat kombinasi baru berdasarkan data, informasi, atau unsur-unsur yang ada yang di dasarkan pada data atau informasi yang tersedia, yang memungkinkan seseorang menemukan banyak kemungkinan jawaban terhadap masalah, yang mencerminkan kelancaran, keluwesan (fleksibilitas), danorisinilitas dalam berpikir, serta kemampuan untuk mengelaborasi (mengembangkan, memperkaya, merinci) suatu gagasan.

- Slameto (2003) menjelaskan bahwa pengertian kreativitas berhubungan dengan penemuan sesuatu, mengenai hal yang menghasilkan sesuatu yang baru dengan menggunakan sesuatu yang telah ada. Sesuatu yang baru itu mungkin berupa perbuatan atau tingkah laku, bangunan, dan lain-lain.

- Moreno dalam Slameto (2003) yang penting dalam kreativitas itu bukanlah penemuan sesuatu yang belum pernah diketahui orang sebelumnya, melainkan bahwa produk kreativitas itu merupakan sesuatu yang baru bagi diri sendiri dan tidak harus merupakan sesuatu yang baru bagi orang lain atau dunia pada umumnya, misalnya seorang guru menciptakan metode mengajar dengan diskusi yang belum pernah ia pakai.

- Cece Wijaya dan Tabrani Rusyan (1991), kreativitas diartikan sebagai kemampuan untuk menciptakan suatu produk baru, baik yang benar-benar baru sama sekali maupun yang merupakan modifikasi atau perubahan dengan mengembangkan hal-hal yang sudah ada.

Dalam hal ini teknologi sangat membantu setiap individu dalam mengembangkan kreativitas yang dimiliki dengan memanfaatkan teknologi yang terus berkembang dengan itu setiap individu dapat dengan mudah menyampaikan atau memberikan kreativitas yang dia miliki untuk dipergunakan dalam kinerja dia ataupun perusahaan tempat ia bekerja.

Dengan teknologi yang terus berkembang sampai saat ini memberikan kemudahan kepada setiap individu atau team dalam mengembangkan kreativitas yang dia miliki dengan memanfaatkan teknologi yang benar untuk memajukan suatu team atau organisasi.
sumber :
http://wahyudwiputra.blogspot.com/2012/06/pengaruh-teknologi-terhadap-budaya.html
pukul 22.48 30 juni 2012

Template by:

Free Blog Templates